主 委：陳業鑫(Yesin)
副主委：陳英凱(Kevin)
委 員：林炎良(Anthony), 王裕盟(Maurice), 廖本泉(Benker), 林承峯(Vince), 王士豪(Mountain), 張智銘(Michael), 王士豪(Mountain), 魏立(I-Man), 廖鎧平(Brook), 林信宏(Hank), 林陣蒼(Andy), 井內毅(Take),高燕彬(Ben), 林守義(Spencer)

工作計劃：
1、例會工作事項：（依照社內慣例辦理）

• 每一委員負責每月例會輪值。須提早十五分鐘到例會會場，接待本社社友及歡迎主講人和來賓參加例會。
• 接待工作：由所有聯誼委員接待社友及來賓，為來訪者及社友佩掛來賓卡，引導入席，介紹職業相近及語言可溝通之社友同座。
• 席位安排：負責介紹之聯誼委員固定席位。其他委員及社友儘量安排互動式之座位，對於來賓及社友以誠懇親切之態度交談招呼，提供任何需要之聯誼服務。
• 聯誼報告：由輪值之委員介紹來賓以及參加視訊例會的社友；慶祝生日與結婚紀念的唱名(禮品之準備與發送)。負責介紹之委員應依本社「介紹來賓及來訪社友標準方式為之」（可向幹事索取）
• 配戴肩帶：當週輪值委員例會中，應全程佩戴肩帶，其他相關活動與重要晚會，如成立、授證時亦同。
• 輪值代理：輪值委員請假時，應提前一週通知主委、副主委或幹事，以便安排接替委員，以期聯誼接待及報告能順暢進行。
• 重要聯誼：當有慶典活動時或不定期活動時應以邀約方式，請資深社友或前社長擔任輪值聯誼介紹，提供新社友學習仿傚的機會及增進老、中、青、三代社友間的互動聯誼。

2、對貴賓之接待

• 問候掛牌：主動趨前致意，佩掛或胸牌，除表示熱烈歡迎外，並鼓勵各社友前往問候寒暄以表熱忱歡迎之意。
• 介紹交流：招呼社友與職業相近時，語言相通或舊識之貴賓同席，以增加彼此之認識。
• GUEST及未來之社友：對於經引介紹入社之來賓，則安排社員發展委員會及扶輪知識委員會成員同席，以増進該來賓對扶輪社之認識，並介紹與社友認識表示歡迎。

3、對社友的聯誼：

• 資深社友要照顧，引導新社友，不定期舉辦小型餐敍。
• 運用社刊報導社友近況：如：社友重大活動新聞或社友事業創造，新發展及重大節慶及榮獲公職，重要職務之表彰….等。
• 當週生日(禮物)、結緍紀念日(精心設計祝賀卡片)。
• 婚喪喜慶：協助社友辦理一等親之喜喪事，除當事社友外，每次每位統收喜事八佰元、喪事六佰元，聯合贈予當事社友，另本社名義致送扶輪花圈或花籃。
• 慶賀社友生日及結緍紀念日：邀請結緍紀念日之社友夫人參加例會。（餐費由本委員會負擔），由社長代表全體社友致贈生日禮物一份，結婚紀念日祝賀卡片，以社友身份贈夫人致意並合影留念同時接受其他社友獻歌祝福。
• 舉辦四次懇談會，請社友提供場所，並邀請更多社友參加。（可與扶輪知識及新社員教育委員會聯合舉辦）。
• 舉辦至少兩次社員及眷屬旅遊活動並與扶輪家庭委員會、職業服務委員會及高爾夫委員會配合，以增進社友間情誼。
• 舉辦聯誼餐會，鼓勵社友輪流作東並邀請OB社友參與，增進社友情誼。
• 製作本社社員名錄及簡卡，分贈社友。

• 鼓勵社友子弟，輔導社社友及扶青團團員參加例會及各項活動，以增進老、中、青三代交流及認識。
• 母親節：於例會簽到時贈送一朵康乃馨。
• 重陽節時：向八十歲以上社友贈溫馨的禮品，以表關懷及敬意。
• 關懷長期缺席之社友，慰問長久臥病之社友表達關懷。每週社刊寄達OB之社友維繫感情。
• 與輔導社關係委員會配合，組團訪問輔導社及友社，社慶時並致賀電或花籃。
• 配合68屆授證等重要活動接待事宜；以及姐妹社委員會國外參訪行程，鼓勵社友參加，利用出國旅行機會增加友誼。
• 配合地區之聯誼活動，贊助活動經費約五千元(依據各專案估算申報)，並鼓勵社友暨寶眷踴躍參加。
• 每單數月月底例會後召集咖啡會(費用由參加社友負擔)，敦請熱心資深社友列席開講，邀請入社五年內社友務必撥冗出席，並歡迎有興趣社友踴躍參與，促進瞭解，增加社友間的情誼。

4、預定活動及時間：（屆時依實際狀況調整活動施行日期）。

• 懇談會：舉辦四次。
• 旅 遊： 二天一夜，二次
• 聯誼餐會：上半年一次，下半年一次。