台北西區扶輪社

Rotary Club of Taipei West

67屆社長陳由臻(YJ)就職詞

以服務改善人生(Serve to Change lives)(RI社長年度主題)
學習、友誼、服務 (西區社年度主題)

各位敬愛的西區扶輪社社友先進,大家好: 

 

自從2019年12月全球引發新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情至今已有一年半了,2019年4月本 社也曾因為疫情升級至第二級而休會一個多月。2021年5月15日中央流行疫情指揮中心因為 COVID-19疫情擴散,宣布雙北提升疫情警戒至第三級,5月19日更擴大至全國,目前更延長至 7月12日。扶輪社也即刻配合疫情指揮中心,停辦所有實體聚會活動,本社於6月9日「第67屆 理事當選人第六次預備會議」決議取消7月7日「第67屆社長暨職員的就職典禮」。因此本人 以書面向各位社友先進報告今年度的工作方向及重點。 

 

六十七年前在褓姆台北扶輪社熱心的輔導與諸位創社社友突破重重的困難,成立了戒嚴時期 第一個以台語為例會語言的台北西區扶輪社。經過歷屆社長及全體社友先進的無私奉獻與打 拼,不但為台北西區社創造出非常輝煌的歷史,更為台北西區社及地區留下許多扶輪擴展與 扶輪服務的寶貴經驗與典範。這幾年來本社也增加了許多年輕的新社友,他們更是台北西區 社未來的希望! 

 

2020-21年度在IPP Barry卓越出色的領導下,台北西區社不僅獲得RI及地區多項殊榮及獎項, 更在全體社友包容及期待下成立「玉成衛星社」,增加了21位新社友,為本社積蓄更充沛的 服務能量,開起優秀年輕有為的人才進入台北西區社的一個渠道 。 

承蒙各位先進和社友的疼惜與支持,將第67屆的棒子交到我手中,內心深感惶恐和任重道遠。 本社擁有優良傳統,和令人欽佩的美好記錄,我將盡最大的努力,以此為基礎,繼續推動前 進,以期不辜負諸位社友的期望。 

 

今年RI社長的主題是「以服務改善人生(Serve to Change lives」,本社今年的主題是「學 習、友誼、服務」,參加扶輪社最重要的是服務,但是服務跟學習、友誼又分不開。因此歸納 為以下三項工作重點,做為我與67屆工作團隊的努力目標。

 

ㄧ、學習:扶輪第一個年度主題在1947-48由PRIP S.Kendrick Guernsey提出「進來學習 出 去服務(Enter to Learn, Go Forth to Serve)」,服務學習(Service Learning)是一種 「服務」與「學習」並重的的結合體,也就是在「服務」 過程中獲得「學習」的效果,「學 習」是為「服務」更多人做準備。這正是每個扶輪人常說的一句話:服務越多,學習越多,參 與越多,收穫越多。本社社齡67年,每年工作計劃都有很完整的學習訓練計劃,今年安排有6 次的扶輪知識暨新社員教育座談會;及帶有聯誼性質的4次的懇談會、6次的咖啡會,在如此 完善的學習環境,更應該鼓勵新社友(含衛星社社友)踴躍出席。 

 

二、友誼:友誼可提高服務的能量,服務可提升友誼的品質。由於本社社齡67年,社友橫跨 三世代,75歲以上的社友有24位,55-74歲的社友有33位,54歲以下的社友有24位,所以老、 中、青三世代很平均各佔1/3,因此老、中、青三世代的傳承與融合是非常重要的工作,要尊 重關懷年長的社友,更要鼓勵照顧年輕新入社的社友。本社每年均會安排4次以上的聯誼餐會、 2次的旅遊活動、懇談會、咖啡會及高爾夫球月例賽。除此之外年長的社友每年有4次的長青 會,甚至為了延續45屆之前週六開例會的習慣,許多年長的社友仍然持續每週六自行召開午 餐會,令人十分感動。年輕的社友也組成一「大鳥團」,每月均會邀請社友餐敘。另外更有 談天、談地、談儒、釋、道的談心會。這些聯誼活動最主要的目的都是要增進社友間的友誼, 消弭老、中、青三世代的代溝,減少社友的流失,達到「一日為西區 終身為西區」的目標。 

 

三、服務:服務是扶輪社的核心價值,學習與友誼最終目的就是為了做好服務,因此服務計 劃委員會是本社最重要的委員會。本社今年度的社區服務有:延續去年度的「宜蘭內城國中 扶助弱勢學生多元敎育圓夢計劃」;持續深耕萬華地區,與財團法人台灣社區鴻羽關懷協會 合作的「南萬華社區弱勢兒少課後輔導服務計劃」及與信愛教會合作的「向日葵課後陪讀班 寒暑假參訪活動」;配合地區偏鄉英文教育計劃辦理「建中大小學伴相見歡活動」。國際服 務為延續去年度與台北醫學大學飛洋國際服務團的「柬埔寨馬德望省學童水資源改善暨衛生 教育推廣計劃(第二年)」,此計劃有跟國際扶輪基金會申請全球獎助金。職業服務除了職業 參訪,今年度的職業成就獎將表揚對台灣山林保育卓越貢獻的人士。青少年服務仍然以輔導 扶青社為一以歡樂,具備知性、知識與技能的社團。本社還有一最傳統的服務-為表揚對台灣 本土文化有貢獻的人士而成立的「台灣文化獎」,今年度台灣文化獎的主題為「台灣本土影 像文化工作者表揚」。 

 

未來的一年我會盡最大的力量,本著「學習、友誼、服務」的精神,尊重及服務每位社友,多 連絡、多溝通、多協調、多鼓勵、多聽各方意見、整合資源 以共識解決社務事項。最終實踐 RI年度主題「以服務改善人生(Serve to Change lives」的目標。 

 

最後敬祝各位社友先進身體健康,事業順利。